23 consultants congolais ont suivi et achevé avec succès, du 5 au 9 décembre 2016, la formation en diagnostic et plan de mise à niveau des entreprises selon l’approche de l’ONUDI.

La cérémonie d’ouverture, qui s’est déroulée le lundi 5 décembre, était présidée par le représentant du ministère de l’Industrie, en présence du représentant de la Délégation de l’Union européenne, de l’expert technique de l’ONUDI, des formateurs, du directeur du Guichet de Mise à Niveau et bien évidemment des consultants.

La formation visait à mieux outiller les consultants locaux sur les techniques de diagnostic et la réalisation du plan de mise à niveau selon la méthodologie de l’ONUDI. Il est attendu, à la fin de cette formation, que les consultants disposent des compétences et connaissances pour produire des rapports en phase avec les attentes et exigences des acteurs économiques dans le cadre des projets de changements structurants dans les entreprises.

*Les consultants ont été répartis en 3 groupes :

  • Groupe Technique/Production (Pointe-Noire) : 7 participants
  • Groupe Marketing/Positionnement Stratégique (Brazzaville) : 8 participants
  • Groupe Finance, Organisation et Ressources Humaines (Brazzaville) : 8 participants

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